Mentorlük

Mentor

Mentor, öğrenenin bilgeliğini keşfetmesine yardımcı olur.

Mentorluk ilişkisi çevrimdışıdır - yani mentorun öğrenen üzerinde yetkisi yoktur - ve öğrenenin kişisel hedeflerine odaklanır.

​

Başarılı bir mentor:

• Öğrenmeyi ve başkalarının öğrenmesine yardım etmeyi taahhüt eder,

• İyi bir dinleyicidir,

• Empati gösterir,

• İlişki kurar,

• Öğreneni konuşmaya teşvik eder,

• Gözlemler ve yansıtır,

• Yapıcı zorluklar sağlar,

• Kendini bilen ve başkalarını anlayandır,

• Yaşam deneyimlerinden sezgisel bir bilgeliği vardır,

• Öğrenenin düşüncelerinin yeniden şekillendirmesine yardımcı olur,

• Politik ya da profesyonel anlayışlıdır,

• Deneyimlerini paylaşır,

• Detaydan geri adım atar,

• Hedefleri değil lişkiyi yönetir,

• Arkadaşlık sunar.

• Son olarak, mentor ilişkiyi kapalı tutacaktır. Mentor ile öğrenen arasında söylenenler gizlidir ve çok özel durumlar dışında asla başkalarıyla paylaşılmaz.